|
Основными разделами учредительных документов хозяйствующих субъектов являются наименование и местонахождение, предмет деятельности и цели создания, юридический статус, уставный капитал, органы управления и контроля, конфиденциальность, убытки, освобождение от ответственности, благоприятные изменения, разрешение споров, уведомление и сообщение, резервы, передача долей участия, финансовый год, распределение прибыли, учет, собрание участников, дирекция, генеральный директор, ревизионная комиссия, компетенция ревизионной комиссии, персонал, основания для ликвидации и ее порядок.
Цель системы управления — обеспечить соблюдение прав организации в процессе ведения производственно-хозяйственной, финансово-экономической, торгово-закупочной, сбытовой и иной деятельности и выполнение обязанностей перед соответствующими субъектами права микросреды — поставщиками, потребителями, маркетинговыми посредниками, государственными, общественными и иными органами и организациями. Основными задачами системы управления в правовом аспекте являются: обеспечение деятельности организации в соответствии с организационно-правовой формой на основе финансово-экономической самостоятельности; повышение уровня правовой информированности руководства и персонала; регулирование взаимоотношений с элементами внешней среды на основе существующей нормативно-правовой базы с помощью договоров, а также с внутренними контактными аудиториями на основе Трудового кодекса РФ с помощью трудовых договоров — контрактов.
Социально-психологический аспект предполагает, что любая организация — это коллектив людей со своими личностными и психологическими характеристиками, связанных неформальными коммуникативными отношениями, имеющих формальных и неформальных лидеров с присущими им стилями руководства и создающих определенный социально-психологический микроклимат. Иными словами, любая организация — это система, элементами которой являются отдельные индивидуумы, объединенные между собой неформальными социально-психологическими связями в процессе производства продукции и услуг, а также в процессе управления. Цель системы управления — обеспечить создание комфортного социально-психологического микроклимата, позволяющего предотвращать и устранять конфликтные ситуации в коллективе, способствовать раскрытию личностных и профессиональных качеств работающих и ориентировать деятельность каждого члена и коллектива в целом на достижение главной стратегической цели хозяйствующего субъекта.
К основным задачам системы управления в социально-психологическом аспекте относятся следующие: выявление конфликтных ситуаций и разрешение их с учетом психологического типа личности (холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик), влияющего на скорость разработки и принятия решений, выполнения заданий; проведение оценки способности каждой личности к получению и обработке информации, получаемой из внешней среды (экстраверт, интроверт); создание условий для внедрения наиболее прогрессивных для конкретного коллектива стилей руководства; формирование и реализация мероприятий по выработке у каждого члена коллектива внутренних мотивов к добросовестному, качественному, производительному труду; создание условий, стимулирующих стремление каждого члена коллектива к повышению образовательного и профессионального уровня.
В экологическом, или природоохранном, аспекте любая организация — это система, состоящая из совокупности элементов, представляющих собой источники загрязнения природной среды в результате производства и упаковки экологически грязной продукции, использования вредных технологий. В экологическом аспекте под природной понимается часть внешней среды, состоящая из следующих компонентов: воздушного бассейна, или атмосферы; водного бассейна, или гидросферы; недр, или литосферы; флоры или растительного мира; фауны, или животного мира; почвы; земли как территории; отходов антропогенного или техногенного происхождения.
Результатом производственно-хозяйственной деятельности любой организации наряду с выпуском продукции и услугами являются выбросы вредных веществ в атмосферу, сбросы загрязненных сточных вод в водный бассейн, размещение отходов производства на территории (дампинг). Однако прямое загрязнение этих трех компонентов приводит к загрязнению и остальных компонентов природной среды. Кроме непосредственного измерения объемов сбросов, выбросов и отходов, следует также определять концентрации вредных и загрязняющих веществ в них.
|
